„Duży pies nie szczeka” to rozwinięcie działań Stowarzyszenia Willa Decjusza w obszarze promocji tolerancji i wyrównywania szanse młodzieży z małych miejscowości. Celem projektu jest zwalczanie dyskryminacji i mowy nienawiści za pomocą autoironii, komizmu, muzyki i filmu. Projekt zakłada realizację cyklu pięciu 5-dniowych warsztatów krytycznej obserwacji, warsztatów muzycznych dla młodzieży i nauczycieli w 5
Międzynarodowy Zlot Młodzieży Europa Młodych – Europą Pokoju organizowany w setną rocznicę wybuchu I wojny światowej będzie spotkaniem międzynarodowej grupy młodzieży, które pozwoli stworzyć platformę wiedzy i refleksji historycznej oraz stanie się impulsem do poszukiwania odpowiedzi na pytanie, jak młodzi Europejczycy mogą wspólnie kształtować przyszłość Europy bez uciekania się do przemocy i ponoszenia ofiar.
Stowarzyszenie Willa Decjusza jest jednym z partnerów międzynarodowego projektu „Res publica reloaded – European public spaces as source of empowerment”, którego operatorem jest niemiecka organizacja Arbeit und Leben. Podczas tego projektu pragniemy skoncentrować się na związkach pomiędzy edukacją polityczną i kulturalną, a także nieformalnymi formami nauki oraz obszarami nauki formalnej i nieformalnej. W szczególności podkreślamy kwestie dyskursu politycznego poprzez sztukę uliczną oraz sztukę w przestrzeni publicznej; Internet jest tutaj także częściowo postrzegany jako przestrzeń publiczna. Koncentrujemy się na polityce jako treści produkcji kulturalnych oraz kulturze będącej wyrazem poglądów politycznych: jednym z głównych tematów będzie wspólna europejska treść polityczna, wizja oraz tożsamość.
„Hip hop! hejterom stop!” to inicjatywa Stowarzyszenia Willa Decjusza, promująca tolerancję i równe szanse w środowiskach lokalnych, której celem jest zwalczanie dyskryminacji i mowy nienawiści za pomocą autoironii, komizmu, muzyki i filmu.
Wyszehradzka Akademia Zarządzania Kulturą to 24-miesięczny trening dla młodych specjalistów z krajów Grupy Wyszehradzkiej i Partnerstwa Wschodniego, pracujących w dziedzinie kultury. Program szkolenia obejmuje: sesję szkoleniową; pracę nad własnym projektem, wizytę studyjną, a także seminarium dyplomowe. Celem Akademii jest umożliwienie uczestnikom rozwoju umiejętności menedżerskich i wiedzy z zakresu zarządzania projektami, niezbędnych zarówno dla współpracy kulturalnej, jak i pracy nad reformami w krajach objętych projektem.
Polsko-Brytyjski Okrągły Stół to doroczne spotkanie grupy kilkudziesięciu polityków, dyplomatów, urzędników, intelektualistów oraz przedstawicieli biznesu i mediów z Polski i Wielkiej Brytanii, poświęcone najistotniejszym zagadnieniom na agendzie europejskiej. Pierwsze spotkanie odbyło się w 2008 roku. W maju 2011 roku obrady poświęcone były diagnozie burzliwych procesów zachodzących w polityce gospodarczej, w europejskiej architekturze bezpieczeństwa oraz w relacjach z sąsiadami na wschodzie.
Rozmowy o sposobach poprawy finansowej sytuacji kultury. Program jest kontynuacja cyklu dotyczcego nowych form finansowania kultury w ramach współpracy między podmiotami publicznymi i prywatnymi. Obejmuje wykłady oraz warsztaty dla menedżerów kultury, artystów, marszandów na temat skutecznego pozyskiwania funduszy na działalność artystyczną. Zajęcia prowadzone są przez specjalistów rekrutujących się spośród dyrektorów PR i marketingu znanych firm – „dawców sponsoringu” oraz agencji reklamowych „sponsoringowych pośredników”.
Aranżacja spektaklów umożliwia wydobycie walorów zabytkowej przestrzeni, pokazanie widzom i zwiedzającym w niecodzienny sposób. Zrealizowane dotychczas widowiska wykazały, że znakomicie prezentują się tu sztuki nawiązujące do epoki Renesansu, a u czestnicy plenerów mają okazję do obcowania z różnymi dziedzinami sztuki: teatrem, muzyką, architekturą, scenografią i tańcem. Tego rodzaju wydarzenia kulturalne spotykają się z roku na rok z coraz większym zainteresowaniem ze strony publiczności.
